2022年全球人力外包服务市场规模为 亿元（人民币），中国人力外包服务市场规模为 亿元。睿略咨询结合行业走势，从人力外包服务市场格局、上下游产业链结构、市场需求、消费者特征等多方面多角度阐述了全球和中国人力外包服务市场状况，并在此基础上对人力外包服务行业的发展前景和走势进行客观分析和预测，预测全球人力外包服务市场规模在2028年将会达到 亿元，以大约 %的CAGR增长。
全球人力外包服务市场核心企业主要包括Farahat & Co, Parker Connect Consultants, RFS HR Consultancy, AMS International, Ultimate HR Solutions, Payroll Middle East, ontime Manpower Supply, JAMS HR Solutions, Rehoboth Recruiters, BHA Accountancy Services, Resources Mena Tax Consultancy, Prologix。报告依次分析了这些核心企业产品特点、产品规格、价格、销量、销售收入及市占率，并对市场竞争优劣势进行评估。
从产品类别来看，人力外包服务市场划分为蓝领, 白领, 灰色项圈。基于下游应用，人力外包服务主要应用于制造业, 其他, 食品和饮料, ITES和电信, BFSI公司, 零售, 好客等领域。报告分析了各类型市场销售量、销售额、价格走势等数据点，并着重分析了有潜力的种类市场。各应用领域市场规模、需求占比及趋势在报告中也有所呈现。
报告发布机构：湖南睿略信息咨询有限公司
前端企业包括：
Farahat & Co
Parker Connect Consultants
RFS HR Consultancy
AMS International
Ultimate HR Solutions
Payroll Middle East
ontime Manpower Supply
JAMS HR Solutions
Rehoboth Recruiters
BHA Accountancy Services
Resources Mena Tax Consultancy
Prologix
细分类型：
蓝领
白领
灰色项圈
应用领域：
制造业
其他
食品和饮料
ITES和电信
BFSI公司
零售
好客
睿略咨询发布的人力外包服务市场调研报告以时间为线索分别对全球与中国人力外包服务行业市场过去几年的发展概况做了分析和总结，结合历史趋势与发展现状对人力外包服务行业做出市场发展预测。报告提供了对过去五年人力外包服务市场趋势、行业现状、市场规模与份额、主要产品及应用规模、主要企业人力外包服务销量、收入、价格、市场占有率及行业排名等重要见解。报告预测期间为2023-2029年，主要预测内容包括全球与中国市场、各区域市场、主要产品分类、应用市场人力外包服务销售量、销售额及增长率。
人力外包服务行业发展态势与全球和中国宏观经济环境息息相关，本报告在定性与定量分析人力外包服务行业各维度细分市场的同时，还结合了当前总体经济环境，做出对行业发展现状的总结以及未来发展前景的预测。其次，报告详细分析了人力外包服务行业竞争格局，帮助企业明确市场定位并制定正确的发展战略。
人力外包服务市场报告涉及的地区主要是全球与中国市场，为了帮助了解国际市场情况与市场分布，报告依次对亚太、北美、欧洲、中东和非洲地区、以及各地区主要国家市场发展现状与优劣势进行逐一分析。各地区经济发达程度不同、经营企业技术发展水平不一、市场容量也不一样，人力外包服务行业发展趋势也有所差异。
该报告共包含十二章节，各章节主要内容如下：
章：人力外包服务行业简介、产业链图景、产品种类与应用介绍、2018-2029年全球与中国人力外包服务市场规模；
第二章：国内外人力外包服务行业政治、经济、社会、技术环境分析；
第三章：全球及中国人力外包服务行业发展现状、集中度、进出口情况、以及行业发展痛点与机遇分析；
第四、五章：全球与中国人力外包服务细分类型销售量、销售额及增长率统计、价格变化趋势及影响因素分析；
第六、七章：全球与中国人力外包服务行业下游应用领域市场销售量、销售额及增长率统计与影响因素分析；
第八章：全球亚太、北美、欧洲、中东和非洲地区人力外包服务行业销售量、销售额分析，同时涵盖对中国、日本、韩国、美国、加拿大、墨西哥、德国、英国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯、南非、埃及、伊朗等主要国家市场规模的分析；
第九章：全球与中国人力外包服务行业主要厂商、中国人力外包服务行业在全球市场的竞争地位、竞争优势分析；
第十章：人力外包服务行业内重点企业发展分析，包含公司介绍、主要产品与服务、人力外包服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率、及竞争优劣势分析；
第十一、十二章：全球与中国人力外包服务行业、各细分类型与应用、重点区域市场规模趋势预测。
目录
章 人力外包服务行业发展综述
1.1 人力外包服务行业简介
1.1.1 行业界定及特征
1.1.2 行业发展概述
1.1.3 人力外包服务行业产业链图景
1.2 人力外包服务行业产品种类介绍
1.3 人力外包服务行业主要应用领域介绍
1.4 2018-2029全球人力外包服务行业市场规模
1.5 2018-2029中国人力外包服务行业市场规模
第二章 国内外人力外包服务行业运行环境（PEST）分析
2.1 人力外包服务行业政治法律环境分析
2.2 人力外包服务行业经济环境分析
2.2.1 全球宏观经济形势分析
2.2.2 中国宏观经济形势分析
2.2.3 产业宏观经济环境分析
2.3 人力外包服务行业社会环境分析
2.4 人力外包服务行业技术环境分析
第三章 全球及中国人力外包服务行业发展现状
3.1 全球人力外包服务行业发展现状
3.1.1 全球人力外包服务行业发展概况分析
3.1.2 2018-2022年全球人力外包服务行业市场规模
3.2 全球人力外包服务行业集中度分析
3.3 新冠疫情对全球人力外包服务行业的影响
3.4 中国人力外包服务行业发展现状分析
3.4.1 中国人力外包服务行业发展概况分析
3.4.2 中国人力外包服务行业政策环境
3.4.3 新冠疫情对中国人力外包服务行业发展的影响
3.5 中国人力外包服务行业市场规模
3.6 中国人力外包服务行业集中度分析
3.7 中国人力外包服务行业进出口分析
3.8 人力外包服务行业发展痛点分析
3.9 人力外包服务行业发展机遇分析
第四章 全球人力外包服务行业细分类型市场分析
4.1 全球人力外包服务行业细分类型市场规模
4.1.1 全球蓝领销售量、销售额及增长率统计
4.1.2 全球白领销售量、销售额及增长率统计
4.1.3 全球灰色项圈销售量、销售额及增长率统计
4.2 全球人力外包服务行业细分产品市场价格变化
4.3 影响全球人力外包服务行业细分产品价格的因素
第五章 中国人力外包服务行业细分类型市场分析
5.1 中国人力外包服务行业细分类型市场规模
5.1.1 中国蓝领销售量、销售额及增长率统计
5.1.2 中国白领销售量、销售额及增长率统计
5.1.3 中国灰色项圈销售量、销售额及增长率统计
5.2 中国人力外包服务行业细分产品市场价格变化
5.3 影响中国人力外包服务行业细分产品价格的因素
第六章 全球人力外包服务行业下游应用领域市场分析
6.1 全球人力外包服务在各应用领域的市场规模
6.1.1 全球人力外包服务在制造业领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.2 全球人力外包服务在其他领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.3 全球人力外包服务在食品和饮料领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.4 全球人力外包服务在ITES和电信领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.5 全球人力外包服务在BFSI公司领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.6 全球人力外包服务在零售领域销售量、销售额及增长率统计
6.1.7 全球人力外包服务在好客领域销售量、销售额及增长率统计
6.2 上游行业各因素波动对人力外包服务行业的影响
6.3 各下游应用行业发展对人力外包服务行业的影响
第七章 中国人力外包服务行业下游应用领域市场分析
7.1 中国人力外包服务在各应用领域的市场规模
7.1.1 中国人力外包服务在制造业领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.2 中国人力外包服务在其他领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.3 中国人力外包服务在食品和饮料领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.4 中国人力外包服务在ITES和电信领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.5 中国人力外包服务在BFSI公司领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.6 中国人力外包服务在零售领域销售量、销售额及增长率统计
7.1.7 中国人力外包服务在好客领域销售量、销售额及增长率统计
7.2 上游行业各因素波动对人力外包服务行业的影响
7.3 各下游应用行业发展对人力外包服务行业的影响
第八章 全球主要地区及国家人力外包服务行业发展现状分析
8.1 全球主要地区人力外包服务行业市场销售量分析
8.2 全球主要地区人力外包服务行业市场销售额分析
8.3 亚太地区人力外包服务行业发展态势解析
8.3.1 新冠疫情对亚太人力外包服务行业的影响
8.3.2 亚太地区人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3 亚太地区主要国家人力外包服务行业市场规模统计
8.3.3.1 亚太地区主要国家人力外包服务行业销售量及销售额
8.3.3.2 中国人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3.3 日本人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3.4 韩国人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3.5 印度人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3.6 澳大利亚和新西兰人力外包服务行业市场规模分析
8.3.3.7 东盟人力外包服务行业市场规模分析
8.4 北美地区人力外包服务行业发展态势解析
8.4.1 新冠疫情对北美人力外包服务行业的影响
8.4.2 北美地区人力外包服务行业市场规模分析
8.4.3 北美地区主要国家人力外包服务行业市场规模统计
8.4.3.1 北美地区主要国家人力外包服务行业销售量及销售额
8.4.3.2 美国人力外包服务行业市场规模分析
8.4.3.3 加拿大人力外包服务行业市场规模分析
8.4.3.4 墨西哥人力外包服务行业市场规模分析
8.5 欧洲地区人力外包服务行业发展态势解析
8.5.1 新冠疫情对欧洲人力外包服务行业的影响
8.5.2 欧洲地区人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3 欧洲地区主要国家人力外包服务行业市场规模统计
8.5.3.1 欧洲地区主要国家人力外包服务行业销售量及销售额
8.5.3.1 德国人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.2 英国人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.3 法国人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.4 意大利人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.5 西班牙人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.6 俄罗斯人力外包服务行业市场规模分析
8.5.3.7 俄乌战争对俄罗斯人力外包服务行业发展的影响
8.6 中东和非洲地区人力外包服务行业发展态势解析
8.6.1 新冠疫情对中东和非洲地区人力外包服务行业的影响
8.6.2 中东和非洲地区人力外包服务行业市场规模分析
8.6.3 中东和非洲地区主要国家人力外包服务行业市场规模统计
8.6.3.1 中东和非洲地区主要国家人力外包服务行业销售量及销售额
8.6.3.2 南非人力外包服务行业市场规模分析
8.6.3.3 埃及人力外包服务行业市场规模分析
8.6.3.4 伊朗人力外包服务行业市场规模分析
8.6.3.5 沙特阿拉伯人力外包服务行业市场规模分析
第九章 全球及中国人力外包服务行业市场竞争格局分析
9.1 全球人力外包服务行业主要厂商
9.2 中国人力外包服务行业主要厂商
9.3 中国人力外包服务行业在全球竞争格局中的市场地位
9.4 中国人力外包服务行业竞争优势分析
第十章 全球人力外包服务行业重点企业分析
10.1 Farahat & Co
10.1.1 Farahat & Co基本信息介绍
10.1.2 Farahat & Co主营产品和服务介绍
10.1.3 Farahat & Co生产经营情况分析
10.1.4 Farahat & Co竞争优劣势分析
10.2 Parker Connect Consultants
10.2.1 Parker Connect Consultants基本信息介绍
10.2.2 Parker Connect Consultants主营产品和服务介绍
10.2.3 Parker Connect Consultants生产经营情况分析
10.2.4 Parker Connect Consultants竞争优劣势分析
10.3 RFS HR Consultancy
10.3.1 RFS HR Consultancy基本信息介绍
10.3.2 RFS HR Consultancy主营产品和服务介绍
10.3.3 RFS HR Consultancy生产经营情况分析
10.3.4 RFS HR Consultancy竞争优劣势分析
10.4 AMS International
10.4.1 AMS International基本信息介绍
10.4.2 AMS International主营产品和服务介绍
10.4.3 AMS International生产经营情况分析
10.4.4 AMS International竞争优劣势分析
10.5 Ultimate HR Solutions
10.5.1 Ultimate HR Solutions基本信息介绍
10.5.2 Ultimate HR Solutions主营产品和服务介绍
10.5.3 Ultimate HR Solutions生产经营情况分析
10.5.4 Ultimate HR Solutions竞争优劣势分析
10.6 Payroll Middle East
10.6.1 Payroll Middle East基本信息介绍
10.6.2 Payroll Middle East主营产品和服务介绍
10.6.3 Payroll Middle East生产经营情况分析
10.6.4 Payroll Middle East竞争优劣势分析
10.7 ontime Manpower Supply
10.7.1 ontime Manpower Supply基本信息介绍
10.7.2 ontime Manpower Supply主营产品和服务介绍
10.7.3 ontime Manpower Supply生产经营情况分析
10.7.4 ontime Manpower Supply竞争优劣势分析
10.8 JAMS HR Solutions
10.8.1 JAMS HR Solutions基本信息介绍
10.8.2 JAMS HR Solutions主营产品和服务介绍
10.8.3 JAMS HR Solutions生产经营情况分析
10.8.4 JAMS HR Solutions竞争优劣势分析
10.9 Rehoboth Recruiters
10.9.1 Rehoboth Recruiters基本信息介绍
10.9.2 Rehoboth Recruiters主营产品和服务介绍
10.9.3 Rehoboth Recruiters生产经营情况分析
10.9.4 Rehoboth Recruiters竞争优劣势分析
10.10 BHA Accountancy Services
10.10.1 BHA Accountancy Services基本信息介绍
10.10.2 BHA Accountancy Services主营产品和服务介绍
10.10.3 BHA Accountancy Services生产经营情况分析
10.10.4 BHA Accountancy Services竞争优劣势分析
10.11 Resources Mena Tax Consultancy
10.11.1 Resources Mena Tax Consultancy基本信息介绍
10.11.2 Resources Mena Tax Consultancy主营产品和服务介绍
10.11.3 Resources Mena Tax Consultancy生产经营情况分析
10.11.4 Resources Mena Tax Consultancy竞争优劣势分析
10.12 Prologix
10.12.1 Prologix基本信息介绍
10.12.2 Prologix主营产品和服务介绍
10.12.3 Prologix生产经营情况分析
10.12.4 Prologix竞争优劣势分析
第十一章 当前国际形势下全球人力外包服务行业市场发展预测
11.1 全球人力外包服务行业市场规模预测
11.1.1 全球人力外包服务行业销售量、销售额及增长率预测
11.2 全球人力外包服务细分类型市场规模预测
11.2.1 全球人力外包服务行业细分类型销售量预测
11.2.2 全球人力外包服务行业细分类型销售额预测
11.2.3 2023-2029年全球人力外包服务行业各产品价格预测
11.3 全球人力外包服务在各应用领域市场规模预测
11.3.1 全球人力外包服务在各应用领域销售量预测
11.3.2 全球人力外包服务在各应用领域销售额预测
11.4 全球重点区域人力外包服务行业发展趋势
11.4.1 全球重点区域人力外包服务行业销售量预测
11.4.2 全球重点区域人力外包服务行业销售额预测
第十二章 “十四五”规划下中国人力外包服务行业市场发展预测
12.1 “十四五”规划人力外包服务行业相关政策
12.2 中国人力外包服务行业市场规模预测
12.3 中国人力外包服务细分类型市场规模预测
12.3.1 中国人力外包服务行业细分类型销售量预测
12.3.2 中国人力外包服务行业细分类型销售额预测
12.3.3 2023-2029年中国人力外包服务行业各产品价格预测
12.4 中国人力外包服务在各应用领域市场规模预测
12.4.1 中国人力外包服务在各应用领域销售量预测
12.4.2 中国人力外包服务在各应用领域销售额预测
睿略咨询通过对全球与中国人力外包服务行业长期跟踪监测调研，整合细分市场、全球规模分布、行业竞争力、利好政策等多方面数据和资源，为客户提供客观真实且详细的人力外包服务行业数据点，为行业内企业的发展提供思路，指明正确战略方向。
报告编码：1456165